Chez Pokawa, nous sommes convaincus que notre plus grande force réside dans nos équipes. Ce sont elles qui font vivre chaque jour nos valeurs, qui portent nos projets et qui incarnent notre ambition d’être une entreprise responsable et engagée. C’est pourquoi, dans le cadre de notre démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous mettons un accent particulier sur le bien-être, la diversité, l’inclusion et le développement professionnel de nos collaborateurs.
ÉGALITÉ HOMME-FEMMES
Pokawa s’engage pour l’égalité hommes-femmes en offrant les mêmes opportunités à tous, favorisant un environnement inclusif et respectueux.
ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous garantissons l’égalité des chances en offrant à chaque collaborateur un accès équitable à la formation, à l’évolution de carrière et à l’opportunité de s’épanouir.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Pokawa soutient le développement de ses collaborateurs grâce à des formations régulières et un accompagnement sur-mesure pour leur permettre d’évoluer au sein de l’entreprise.
ÉQUILIBRE DE VIE PROfesionnelle-PERSOnnelle
Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles et du télétravail, pour permettre à chacun de mieux organiser sa vie.
RÉDUCTION ACCIDENT TRAVAIL (EPI)
La sécurité de nos collaborateurs est primordiale. Prokawa fournit des équipements de protection adaptés et forme ses équipes pour prévenir les accidents du travail.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes convaincus que notre succès à long terme passe par un engagement constant en faveur de nos équipes. Nous continuerons de travailler main dans la main avec nos collaborateurs pour construire un environnement de travail propice à l’épanouissement, à l’inclusion et à l’innovation. Ensemble, nous œuvrons pour une entreprise où chacun peut se sentir valorisé et faire sa part dans la construction d’un avenir plus durable.
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