Nous mettons un point d’honneur à préserver les ressources naturelles et à protéger la biodiversité. Notre engagement en faveur de la transition écologique se traduit par des actions concrètes dans plusieurs domaines essentiels.
Nous optimisons notre logistique en centralisant nos produits afin de limiter les transports inutiles, en réduisant nos émissions de CO₂ et en veillant au respect strict des conditions de transport. L’énergie que nous utilisons provient exclusivement de l’électricité et, en 2023, nous avons déployé Lite.eco, une solution innovante de gestion énergétique, sur l’ensemble de nos filiales ainsi que dans certaines franchises.
Pour limiter notre impact environnemental, nous avons mis en place des mesures rigoureuses afin de lutter contre le gaspillage and valoriser nos déchets. Nous travaillons également à la réduction des pertes en déployant des outils d’analyse permettant d’identifier et de limiter la démarque, ainsi que des solutions de prévision des ventes pour optimiser la gestion des stocks. Nos conditionnements sont adaptés aux besoins réels et nous avons développé une gamme d’emballages réutilisables pour réduire les déchets à usage unique. En parallèle, nous collaborons avec Too Good to Go pour éviter le gaspillage alimentaire.
Our politiques de déplacement favorisent le train plutôt que l’avion, encouragent la visioconférence et offrent aux équipes du siège la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
Comme inscrit dans notre Rapport RSE 2024, nos émissions associées aux produits agroalimentaires sont inférieures à la moyenne du secteur « Hébergement et restauration », en raison d’une plus faible proportion d’achats d’aliments fortement émissif. Cela prouve l’engagement de Pokawa pour un avenir plus durable.
Chez Pokawa, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de nos actions. Nous avons choisi de collaborer avec des entreprises qui partagent nos valeurs d’engagement social, environnemental et éthique. Découvrez nos partenaires clés avec qui nous :
Chez Pokawa, nous sommes convaincus que notre plus grande force réside dans nos équipes. Ce sont elles qui font vivre chaque jour nos valeurs, qui portent nos projets et qui incarnent notre ambition d’être une entreprise responsable et engagée. C’est pourquoi, dans le cadre de notre démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous mettons un accent particulier sur le bien-être, la diversité, l’inclusion et le développement professionnel de nos collaborateurs.
ÉGALITÉ HOMME-FEMMES
Pokawa s’engage pour l’égalité hommes-femmes en offrant les mêmes opportunités à tous, favorisant un environnement inclusif et respectueux.
ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous garantissons l’égalité des chances en offrant à chaque collaborateur un accès équitable à la formation, à l’évolution de carrière et à l’opportunité de s’épanouir.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Pokawa soutient le développement de ses collaborateurs grâce à des formations régulières et un accompagnement sur-mesure pour leur permettre d’évoluer au sein de l’entreprise.
ÉQUILIBRE DE VIE PROfesionnelle-PERSOnnelle
Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles et du télétravail, pour permettre à chacun de mieux organiser sa vie.
RÉDUCTION ACCIDENT TRAVAIL (EPI)
La sécurité de nos collaborateurs est primordiale. Prokawa fournit des équipements de protection adaptés et forme ses équipes pour prévenir les accidents du travail.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes convaincus que notre succès à long terme passe par un engagement constant en faveur de nos équipes. Nous continuerons de travailler main dans la main avec nos collaborateurs pour construire un environnement de travail propice à l’épanouissement, à l’inclusion et à l’innovation. Ensemble, nous œuvrons pour une entreprise où chacun peut se sentir valorisé et faire sa part dans la construction d’un avenir plus durable.
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